¿Existe la colaboración en las empresas? ¿Y en modelos organizativos más actuales y ligeros? Es lo que me pregunto tras leer este artículo de Cutter Consortium sobre el futuro de la organización del trabajo. Quería destacar, sobre todo, el esquema que proponen sobre la «colaboración» o lo que sea que se haga en el trabajo bajo ese nombre. Porque ahí está lo más interesante que sugiere (que no resuelve) el ...
Hoy quería comentar un artículo de McKinsey que espero que os de que pensar tanto como a mí. Se trata del descubrimiento del primer «organization chart» conocido (al menos, con tal denominación deliberada) de la época industrial, y cómo este esquema organizativo se aplicaba en la compañía de ferrocarriles «New York and Erie Railroad». Las reflexiones que considero interesantes de este artículo van en 2 lineas: La primera es la sorpresa ...
«Maximizar el valor de la empresa, el beneficio del accionista….» son respuestas que seguramente nos darían por buenas en muchos sitios (en casi todos, lamentablemente, hasta hace muy poco) a la pregunta sobre el objetivo fundamental de la empresa. Pues bien, además de alejarse de una visión social de la economía/empresa, parece que la idea de maximizar el valor del accionista como objetivo de la empresa (indirectamente, a partir de ...
Hoy quiero hablar de otro brillante artículo de John Kotter (digo otro, porque ya comentamos en su momento su propuesta sobre la jerarquía y la gestión del cambio). Esta vez hablando sobre liderazgo, gestión, y la confusión existente entre ambos conceptos. Los principales errores que comenta Kotter en el artículo son: #1 Uso intercambiable de los conceptos liderazgo y gestión. #2 Establecer la pirámide LIDER(es) -> GESTOR(es) -> RESTO en ...
Primer paso hacia nuestra Estrategia de Sistemas de Información, saber el estado en el que nos encontramos. Como dijimos en un anterior post, esta va a ser una serie que pretende servir como guía útil para poder establecer nuestra estrategia de SI. No va a ser fácil, pero la mejor forma de tener algo utilizable es empezar a hacerlo e ir mejorándolo poco a poco. Uno de los puntos más ...
Empezamos el año revisando un artículo de McKinsey sobre el concepto de Inteligencia Social y su influencia en el funcionamiento de las organizaciones. Esencialmente, el artículo comenta cómo la tecnología está impactando en el modelo de toma de decisiones de la empresa, a través del conocimiento adquirido: rapidez del proceso, cantidad/calidad/heterogeneidad de la información, etc. Y la aportación que hacemos desde aquí va en la línea de lo comentado en ...
Se le tenía muchas ganas. No hay más que ver los comentarios en alguno de los artículos (otro de varios) que detallan la quiebra de Monitor Group, la consultora estratégica de Michael Porter, el del modelo de las 5 fuerzas, entre otras aportaciones al mundo de la empresa. Porque sí, señores, la empresa del megagurú de la estrategia, M. Porter, ha caído este mismo mes. ¿No lo habían podido prever y ...
Hace unos meses comentaba la necesidad de plantearnos una estrategia a la hora de utilizar la tecnología en las organizaciones (los sistemas de información, más en concreto). Pues bien, como hablamos en el último post sobre el liderazgo basado en datos, creo que es el momento de dar un paso más y empezar a construir un modelo y guía que ayude a aprovechar las capacidades de los Sistemas de Información ...
Una de los principales objetivos de train2manage es mostrar el poder de la información como arma para la gestión empresarial, y cómo tratar de dirigir o gestionar las organizaciones de espaldas a esta realidad sólo puede conducir al fracaso. Ya vimos que en Google se realiza una gestión basada en datos. Y que el deporte está viendo cómo la avalancha de información está cambiando la manera de funcionar. Y muchos ...
Seguro que si eres usuario intensivo de Kindle, y conoces a más gente que lo es, has tenido noticias de sustituciones gratuitas de Kindles. Sin preguntas inquisitivas para averiguar si el fallo entra dentro de la garantía; incluso fuera del periodo de garantía. Si no, sólo tienes que buscar algún ejemplo en artículos y opiniones en la web. ¿Alguien imagina a Apple regalando….., ….., algo? Vamos a escribir algún hecho ...