Esta semana os recomiendo un artículo muy interesante y que da que pensar sobre el futuro de la formación, las Universidades, etc. Os dejo el enlace (http://bit.ly/p62CAE) para que lo leáis antes te seguir con el post…. Quizás la reflexión más relevante de ese artículo puede ser que la adquisición de conocimientos está pasando a ser algo centrado en la persona (que los recibe) frente al modelo anterior centrado en ...
La investigación científica académica es una fuente de conocimiento esencial para la sociedad. Los avances que se logran en la investigación en múltiples campos (medicina, ciencias sociales, tecnología, etc.) salen a la luz a través de congresos, revistas y otro tipo de publicaciones especializadas, logrando una difusión efectiva entre la comunidad científica correspondiente y, de este modo, propiciando el avance del conocimiento. Sin embargo, traspasar el umbral del ‘area de ...
Hoy toca un post un poco más relajado y veraniego: Una lista de libros sobre el futuro de Internet, gracias al muy recomendable sitio http://www.brainpickings.org : http://www.brainpickings.org/index.php/2011/02/21/7-must-read-books-on-the-future-of-the-internet/ En caso de leer/haber leído alguno, comentarios bienvenidos. Los mejores deseos de lectura veraniega.
Siguiendo la serie empezada con «El CIO del futuro«, encontramos un trabajo muy interesante publicado en la prestigiosa Harvard Business Review (desde luego, no sospechosa de estar anclada en el mundo académico). Se trata de un análisis sobre las nuevas cualidades que deberán tener los directivos en el entorno tecnológico y de innovación actual (The new path to the C-Suite) Centrándonos en el CIO, para completar lo dicho en el ...
Continuamos con la serie sobre Teoría de la Empresa (0 y 1), ahora con O. Williamson, Premio Nobel de Economía en 2009, por sus aportaciones en el análisis del gobierno económico, especialmente en lo referido a las fronteras (tamaño) de la empresa. Los trabajos más relevantes de Williamson que fueron valorados como merecedores de este Premio fueron básicamente 3: – Williamson, O. E. (1971): «Vertical Integration of Production: Market Failure ...
Interesante reflexión de Mak McDonald acerca de cómo deberíamos llamar a IT (Information Technology) de aquí en adelante. Dado que IT abarca casi todas las funciones de la empresa, esa ‘ubicuidad’ hace que una definición basada en la funcionalidad tenga cada vez menos contenido propio y,sobre todo, sentido dentro de los departamentos de una organización. Diferentes conceptos se vienen manejando históricamente: IT, IS, MIS, IM… y alguna otra que nos ...
Interesante artículo de Cognizant en colaboración con «The Economist» (http://bit.ly/gpuhNs), en el que se habla sobre las funciones y cualidades que debería tener el CIO del futuro. Pese a que se centra especialmente en la importancia de los grupos y la colaboración virtual, el informe da una visión bastante esclarecedora del papel que debería tener el CIO en la empresa. No sólo se trata de un trabajo de análisis, sino ...
Un excelente artículo de strategy+business para introducirse en los conceptos clave del Business Intelligence (BI), evitando los errores de concepto y puesta en práctica más comunes y frecuentes. Si no supiera nada del tema, me gustaría introducirme mediante un artículo como este, así que os recomiendo que lo leáis si no sabéis nada de BI y os interesa, si queréis comprobar hasta qué punto lo que conocéis se ajusta a ...
¿Por qué compartimos archivos, textos, etc., es decir, información y conocimiento, en Internet? ¿Qué es lo que nos motiva a colgar nuestras propias creaciones o fomentar la distribución de las que nos llegan? ¿Por qué resulta tan atractivo construir algo nuevo -y compartirlo- sobre información/datos que vemos en la red? La Universidad de Lund, a través del grupo Cybernorms, está realizando una encuesta con el propósito de conocer más sobre ...
O mejor aún, nos quitamos las implicaciones de gestión no referidas a las personas: ¿Cómo ser un buen jefe? (un buen director de personas). El proyecto Oxygen, lanzado internamente desde Google trata de dar respuesta a esta pregunta (no confundir con el proyecto del MIT con el mismo nombre). Algunos puntos importantes del proyecto: 1) Tenían un objetivo claro: Conseguir mejores jefes. Ni que decir tiene que establecer un objetivo ...